Organisationsentwicklung · 10/06/2026

Mitarbeitende erleben künstliche Intelligenz aktuell zwischen Neugier und Überforderung. Während Tools oft eigenständig ausprobiert werden, fehlt vielen Organisationen Orientierung und Einbettung. Wir zeigen, wie fragmentierte Nutzung, Unsicherheit und fehlende Klarheit entstehen – und warum es Räume für gemeinsames Lernen braucht, damit AI nicht zur Belastung, sondern zur Chance wird. Lesezeit: 6 Minuten.