Mehr Kundenorientierung erreichen.
Wir transformieren Unternehmen in die agile Welt.
Erreichen Sie mehr Marktanteile in Ihrer Branche und gleichzeitig stark wachsenden Umsatz. Durch eine stärkere Kundenorientierung und eine kürzere Time-to-Market werden Kunden zukünftig schneller bei Ihnen kaufen.
Sie haben das Ziel, kunden- und marktorientierter zu werden?
Sie wünschen sich, immer schnell auf die Veränderung der Kundenanforderungen oder des Marktes reagieren zu können?
Sie wünschen sich, dies schneller und passender umzusetzen als Ihre Konkurrenz?
Wir bieten Ihnen die Werkzeuge, um zu erkennen, wann, wie und wo Sie ansetzen müssen, um Ihre Kundenorientierung stets im Fokus zu behalten.
Wir haben die Mittel die erforderlichen Veränderungen umzusetzen.
Wie wäre es für Sie, Marktführer zu werden?
Die Vorteile Ihrer agilen Transformation.
Dynamische Kundenanforderungen und Märkte erfordern neue Arbeits- und Organisationsmodelle, die es den Unternehmen ermöglichen, langfristig flexibel auf diese Veränderungen zu reagieren.
Agile Arbeitsweisen bieten genau diese Flexibilität, schaffen Transparenz in den Prozessen und machen Chancen und Risiken rechtzeitig erkennbar.
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mehr als 16 % verbesserte Time-To-Market-Performance gegenüber klassischen Organisationen¹
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über 50% höhere Mitarbeitermotivation² |
28% höhere Erfolgsquote bei der Erfüllung von definierten Zielvorgaben gegenüber dem Einsatz klassischer Methoden³ |
Quellen: ¹ Harvard Business Review; Agile software development is the competitive advantage for a digital age, ² Horváth & Partners-Studie zu Agile Leadership, Lead Agile, 2019, ³ PWC 2017, Agile Project Delivery Confidence: Mitigate project risks and deliver value to your business
Wir bieten agile Transformation im systemischen Ansatz.
Der Erfolg von agilen oder hybriden Projekten hängt nicht allein von Prozess und Methode ab. Wir verankern zukunftsfähige Arbeitsweisen in den Dimensionen Organisation, Mensch und Methode und gewinnen dadurch mehr Effizienz und Zufriedenheit in den Teams.
Die agile Transformation steht für...
...höhere EFFIZIENZ
...gesundes WACHSTUM
...stärkeren KUNDENFOKUS
...mehr WERTSCHÖPFUNG
...verbesserte ZUFRIEDENHEIT
...erkennbaren FORTSCHRITT
...ein attraktives ZIEL
...klare REGELN
Organisationsentwicklung - Teamentwicklung - Persönlichkeitsentwicklung: Ihre Kundenorientierung ist unser Fokus.
Wir sind Change- und Führungsexperten mit psychologischer Expertise - spezialisiert auf die agile & digitale Transformation, Kulturwandel und Future Work. Veränderung ist unsere Leidenschaft. Emotionales Leistungsmanagement ist unsere Stärke.
Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden stärken wir Ihr Unternehmen von innen heraus und machen es fit für die Zukunft.
Wir bereiten neue Wege für mehr Effizienz und Zufriedenheit in den Teams durch die Umsetzung neuer Arbeitsweisen im Zusammenspiel von Organisation, Mensch und Methode.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für neue oder bestehende Strukturen und achten dabei stets auf Ihre angrenzenden Strukturen und Systeme.
Wir beraten Sie transparent und messbar, deshalb vertrauen uns Mittelstand und Konzerne ihre Projekte an.
Wir machen die Wirksamkeit unserer Arbeit messbar. Dabei spielen nicht nur die projektspezifischen Messwerte wie z.B. Entscheidungsgeschwindigkeit, Time-To-Market oder Fluktuation eine wichtige Rolle. Wir schaffen den Transfer in weiche Faktoren und können so einen Rückschluss auf das Mindset in Ihrem Unternehmen herstellen.
Agile Transformation
Für einen Softwarewechsel übernahm das
VISION & AIM Team die agile Projektsteuerung,
sowie das Change Management.
Herausforderung
Transformation von einem klassischem Wasserfallvorgehen zu einer iterativ-inkrementellen Entwicklung während der Projektlaufzeit.
Ziel
Konsequente Anwendung und Weiterentwicklung agiler Methoden.
Erreichung der Projektziele im Rahmen von Zeit, Qualität und Kosten.
Lösung
Analyse der Stakeholder-Gruppen.
Erarbeitung und Umsetzung einer Change-Architektur, einer Kommunikationsstrategie und ein auf das Projekt zugeschnittenes agiles Modell.
Agile Produktentwicklung
Das VISION & AIM Team koordinierte dieses interdisziplinäre Innovationsprojekt, übernahm das Lieferantenmanagement und fungierte als Vernetzer aller Projektpartner.
Herausforderung
Umstellung eines Pilotprojekts der Produktinnovation auf eine situationsgerechte Projektsteuerung für eine effektivere und effizientere Zielerreichung.
Ziel
Ermöglichen einer umfangreichen Anforderungsbasis, welche es aus Kunden- und Nutzersicht für die Entwicklung umzusetzen gilt.
Lösung
Entwicklung einer klaren Vision hinsichtlich Nachhaltigkeit und deren Umsetzung. Einbeziehung von Kundenanforderungen durch die Einführung von Design Thinking und einer agilen Projektsteuerung auf Team- und Portfolio-Ebene.
"Kultureller Wandel und die Akzeptanz neuer, agiler Arbeitsweisen ist wahrlich keine leichte Aufgabe für ein etabliertes Unternehmen – besonders in Zeiten einer allumfassenden Transformation, in der die Mitarbeiter sowieso schon viel Neues wagen müssen, wie wir sie gerade im Unternehmen vorantreiben. Da ist die kompetente Unterstützung von erfahrenen Change Agents wie die Gründer von VISION & AIM viel wert. Ihre Herangehensweise, schwierige Themen mit Spaß und Leidenschaft zu vermitteln, ist genau die richtige!"
"V&A hat die BMW Group über ein Jahr in einem ressortübergreifenden Change Programm bei der Weiterentwicklung und Vertiefung der agilen Arbeitsweise beraten und unterstützt. Das Programm sichert mit innovativen IT-Lösungen die Versorgung des internationalen Produktionsnetzwerks und sorgt für eine entscheidende Reduktion der Komplexität. Fokus von VISION & AIM war neben der Erfahrung, Leidenschaft für die Agilität – der Mensch in der Transformation."
Anne Knöckel
Manager Internal Engagement
Philip Morris International
Digitalisierung / IT
BMW Group
