Organisationsentwicklung · 10/06/2026
Mitarbeitende erleben künstliche Intelligenz aktuell zwischen Neugier und Überforderung. Während Tools oft eigenständig ausprobiert werden, fehlt vielen Organisationen Orientierung und Einbettung. Wir zeigen, wie fragmentierte Nutzung, Unsicherheit und fehlende Klarheit entstehen – und warum es Räume für gemeinsames Lernen braucht, damit AI nicht zur Belastung, sondern zur Chance wird.
Lesezeit: 6 Minuten.
Organisationsentwicklung · 27/05/2026
Künstliche Intelligenz wird oft als Technologie eingeführt – dabei handelt es sich um ein Organisationsthema. Der Artikel zeigt, wie KI Entscheidungsprozesse, Rollen und Verantwortung verändert und warum klassische Einführungsansätze zu kurz greifen. Organisationen müssen lernen, sich selbst zu hinterfragen, um das volle Potenzial von KI wirksam zu nutzen.
Lesezeit: 4 Minuten.